مهم ترین Ùˆ ØÛŒØ§ØªÛŒ ترین ابزاری Ú©Ù‡ در تمامی جنبه های کوچینگ از آن Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ Ù…ÛŒ شود، گوش شنوا Ù…ÛŒ باشد. توجه : دکتر علیرضا Ùیروزی یکی از ØØ±ÙÙ‡ ای ترین Ú©ÙˆÚ† های کسب Ùˆ کار Ùˆ روانشناس ثروت در ایران هستند Ú©Ù‡ Ù…ÛŒ توانید مقالات علمی Ùˆ ویدئو های آموزشی دکتر را در سایت علی Ùیروزی ببینید. هر کسی Ù…ÛŒ تواند از کار با مربی زندگی یا مربی کسب Ùˆ کار سود ببرد. هر ÙØ±Ø¯ میتواند با توجه به توانایی های Ù…Ù†ØØµØ±Ø¨Ùرد خود برنامه های استراتژی Ùˆ عملیاتی های لازم برای ادامه راه را Ø¯Ø±ÛŒØ§ÙØª کند. لازم است بررسی کنید Ú©Ù‡ آیا یک Ú©ÙˆÚ† دوره تخصصی مرتبط با کوچینگ را گذرانده است یا به طور تخصصی خود را در این ØÙˆØ²Ù‡ رشد داده است یا خیر. لازم به ذکر است Ú©Ù‡ اگر Ú©ÙˆÚ† متوجه شود Ú©Ù‡ شما یک مشکل در عمق ضمیر ناخودآگاه خودتان دارید موظ٠است طبق اصول اخلاقی کوچینگ به شما Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از درمانگر را پیشنهاد کند. در واقع به Ú©ÙˆÚ† از تک تک ØØ±Ù های شما به دنبال ریشه Ùˆ عمق آن کلمه است . یک لای٠کوچ قدرتمند، در این زمینه از تخصص بسیار بالایی برخوردار است Ú©Ù‡ موجب به Ùکر ÙØ±Ùˆ Ø±ÙØªÙ† Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ØŒ خواهد شد.
This aá Žrticle was gená Žer​atedâ€…á Žby G​SA C​on te nt Gen erator Demov ersion!
بسیاری معتقدند Ú©Ù‡ داشتن Ú©ÙˆÚ† با دانشی مشابه در زمینه صنعت خود برای اطمینان از درک بهتر مسائلی Ú©Ù‡ با آن روبرو هستند، بسیار Ù…Ùید است. در این صورت اگر بخواهیم برای این ÙØ±Ø§ÛŒÙ†Ø¯ مراØÙ„ÛŒ تعیین کنیم، اولین مرØÙ„Ù‡ آن ØµØØ¨Øª کردن مراجعهکننده Ùˆ گوش کردن Ú©ÙˆÚ† است. برخی از مراجعان برای خودشان، مسیر زندگی Ùˆ Ù‡Ø¯ÙØ´Ø§Ù† از زندگی را به طور کامل مشخص Ùˆ تعیین کرده اند. اما لای٠کوچینگ در دهه 1980 میلادی به طور رسمی ثبت شد Ùˆ در Ø·ÛŒ ده های 1990 Ùˆ 2000 گسترش پیدا کرد Ùˆ به سرعت Ù…ØØ¨ÙˆØ¨ شد . جلسه کوچینگ همانجایی است Ú©Ù‡ شما Ù…ÛŒ توانید با خیال Ø±Ø§ØØª از چالش هایتان ØµØØ¨Øª کنید Ùˆ اطمینان داشته باشید Ú©Ù‡ Ú©ÙˆÚ† شما به جای Ù†ØµÛŒØØª Ùˆ دادن راه ØÙ„ هایی Ú©Ù‡ انجام آن از عهده شما خارج است به طور کامل Ùˆ بدون هیچ قضاوتی Ùقط به شما گوش Ù…ÛŒ کند. در جلسه لای٠کوچینگ، Ú©ÙˆÚ† شما را همراهی Ù…ÛŒ کند تا بتوانید گام به گام چالش های خودتان را بر طر٠کنید Ùˆ دوباره با قدرت در مسیر رسیدن به وضعیت مطلوب ØØ±Ú©Øª کنید. در مرØÙ„Ù‡ بعدی کوچینگ Ùˆ پس از پرسشهای کوچ، ÙØ±Ø¯ وارد چالش با خود میشود Ùˆ Ú©ÙˆÚ† سعی میکند تا با Ú¯ÙØªÙˆÚ¯Ùˆ Ùˆ پرسش، این چالش را عمیقتر کند.
مرØÙ„Ù‡ بعدی با پرسیدن سؤال از سوی Ú©ÙˆÚ† آغاز میشود. برای اینکه شما بتوانید گام های بزرگ به سوی هد٠گزاری های بلند مدت خود بردارید، باید نهایت Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ را از نقاط قوت Ùˆ کمرنگ کردن نقاط ضع٠شما انجام شود. به زبان ساده، سل٠کوچینگ توانایی ایجاد تغییرات بزرگ Ùˆ مثبت در خویشتن، بدون نیاز به ÙØ±Ø¯ دیگر است. Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ÛŒ Ú©Ù‡ به دنبال تغییرات مهم Ùˆ اساسی هستند. پرسیدن Ùˆ تأیید این هد٠بسیار مهم است، بنابراین ØªÙØ§Ù‡Ù… Ùˆ تواÙÙ‚ متقابل وجود دارد. مدل کوچینگ Improve دارای four مرØÙ„Ù‡ است Ú©Ù‡ به ترتیب هد٠(Intention)ØŒ واقعیت (Fact)ØŒ انتخابها (Possibilities) Ùˆ اقدام (Wrap-up) نامگذاری شدهاند. Ú©ÙˆÚ† با نگاهی به امروز شما Ú©Ù…Ú© میکند تا آینده دلخواهتان را بسازید، در ØØ§Ù„یکه روانشناس با بررسی گذشته، Ú©Ù…Ú© میکند ØØ§Ù„ خود را مدیریت کنید. اگر دچار مشکلات روØÛŒ روانی مانند Ø§ØØ³Ø§Ø³ نا امیدی، اختلالات خواب Ùˆ Ø±ÙØªØ§Ø± هستید بهتر است ØØªÙ…ا در اسرع وقت به روانشناس مراجعه کنید.
اما بعضی از مربیان هستند Ú©Ù‡ مهارت خود را روی Ú©Ù…Ú© به مراجعه کننده ها در رشته های خاصی از آن متمرکز کرده اند . علاوه براین، منتورینگ یک رابطه طولانی مدت Ùˆ مداوم است Ú©Ù‡ دیدگاه وسیعتری نسبت به ÙØ±Ø¯ را در برمیگیرد، Ùˆ مراجعه کننده را با ارائه پیشنهادات Ùˆ راهنماییهایی از تجربیات خود یادگیرنده را برای شغل آیندهاش راهنمایی Ùˆ ØÙ…ایت میکند. شما ممکن است تمایل داشته باشی Ú©Ù‡ به ÙØ§Ù…یل یا خانواده یا یک دوست Ø§Ù‡Ø¯Ø§ÙØªØ§Ù† را بگویئد تا آنها شما را نسبت به اهدا٠مسئولیت پذیر Ù†Ú¯Ù‡ دارند ولی Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ù‡ از این مورد ممکن است بر روابط شما تاثیر سو بگذارد Ùˆ یا اینکه انها ممکن است نتوانند این مورد را به خوبی انجام دهند زیار شغل بیزینس کوچینگ نمی دانند چگونه میشود یک شریک مسئولیت پذیر بود. Ú©Ù‡ در ادامه به معرÙÛŒ برخی از آنها Ù…ÛŒ پردازیم. در برخی موارد زمان پایانی برای دوره کوچینگ تعری٠نمیشود Ùˆ تا زمانی Ú©Ù‡ Ú©ÙˆÚ† مراجعهکننده به اهدا٠مدنظر خود برسند، دوره کوچینگ ادامه پیدا میکند. در سل٠کوچینگ Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ به مهارتی دست پیدا میکنند Ú©Ù‡ خود بتوانند بهعنوان Ú©ÙˆÚ† خویش عمل کرده Ùˆ مشکلات Ùˆ اهدا٠زندگی خود را شناسایی کنند. This facts w as cá Žre ated  by GS A ​Articles  Genera​tor ​DE MO!